Berufliche Orientierung: Die gute Auswahl von Bewerbern

Wer sich beruflich neu orientiert, stellt sich die Frage, nach welchen Kriterien Firmen wohl Bewerber aussuchen. Das ist natürlich auch eine Frage, die Personaler umtreibt. Ein lesenswerter Artikel zu dieser Frage fand sich kürzlich auf SPIEGEL ONLINE: „Management trifft Mensch: Der Bierfaktor im Bewerbungsgespräch„.